Расчет отпуска при стаже работы в организации менее одного года

NDS Reklama Image
Добрый день.
Ситуация такая. Устроился на работу в конце августа (28-29 число) 2014года. Пятидневка. Не болел. Брал отгулы только за счёт выходов в субботу на работу. Настало время отпуска. Спец по кадрам в отпуске, остальные имеют смутные знания. Мой коллега (на одной и той же должности) тоже в отпуске и сказал что отпуск 35 дней. я написал на отпуск с 27 июля по 21 августа (пятница) сроком 26 дней.
Вопросы:
1 Зависит ли кол-во дней отпуска от стажа. Мой коллега работает здесь около 1.5-2лет и до этого работал в разных местах, у меня же трудовой официальной! истории нет, т.е. это моё "первое" место работы.
2 я написал отпуск до 21 авг те пятницы, и тем самым сохранил 2 дня. Допустимо ли это?
3 я работаю меньше здесь года, но слышал что отпуск можно брать после 6 месяцев, но какой длины? В общем, помогите разобраться и пожалуйста без копипаста из ТК, можно и на словах
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page